Oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt

Medewerkers zijn het kloppende hart van zorgorganisaties. Zonder hen hebben de meeste zorgorganisaties geen bestaansrecht. Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het dan ook noodzakelijk om personeel de hoogste prioriteit te geven en te zoeken naar passende oplossingen. Op welke manier behouden we de beschikbare arbeidscapaciteit en hoe is deze verder te vergroten? Hoe kan de zorg slimmer georganiseerd worden? Welke oplossingen zijn er in de praktijk over duurzame inzetbaarheid, het gebruik van AI en technologie en samenwerken? En hoe goed werken deze nu echt?