Voelt u dat uw team uit elkaar valt, er geen verbondenheid is en het personeelsverloop hoog blijft? Met de toenemende druk en complexiteit van uw werk wordt het steeds lastiger om alles in goede banen te leiden. Personeelsverloop, een toename van mantelzorgtaken en de invloed van generatieverschillen op de werkvloer maken uw werk in de zorgsector nog uitdagender. Daarom is het cruciaal dat zorginstellingen strategieën ontwikkelen om personeelsverloop te verminderen en werkomgevingen te creëren die talent aantrekken en behouden.