Verhalen motiveren uw medewerkers om het avontuur van de verandering aan te gaan. Door een goed verhaal raken zij emotioneel betrokken en wordt een nieuwe realiteit voelbaar, voor zowel management als werkvloer. Maar wanneer raakt, ontroert en inspireert een verhaal? Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers het ‘Grote Nieuwe Organisatieverhaal’ gaan omarmen? En hoe helpt u uw medewerkers om hun eigen veranderverhaal te vertellen en te verspreiden?